Шпоры по туризму, 2007 год.

прибыли в качестве такой цели и не

распределяющие полученную прибыль между

участниками (некоммерческие организации).

Индивидуальным предпринимательством

называют бизнес, владельцем которого

является 1 человек.

Особенностью его является то, здесь не

проводится различия между капиталом (т.е.

имуществом, которое приносит доход) и

имуществом, используемым предпринимателем

для личных нужд.

«+»

* Каждый собственник владеет своей

прибылью, может сам производить любые

изменения

* Предприниматель платит только

подоходный налог и освобожден от

уплаты налога на прибыль.

«-»

* Неограниченная ответственность

* Нехватка финансовых средств

Товарищество (партнерство) - эта форма

предпринимательской деятельности основана

на объединении имущества разных

собственников

«+»

* Легко организовать, привлечь доп.

Ср-ва, новые идеи, финансовый капитал

больший по сравнению с индивид-м

предпринимательством

* Возможность специализации в

управлении

«-»

* Неограниченная, солидарная отв-ть

* Финансовый капитал предприятия

ограничен

* Возможность конфликта при

несовпадении интересов партнера

* Сложность в определении доли каждого

партнера в доходах или убытке фирмы

Полная неограниченная ответственность -

участники тов - ва отвечают по всем

обязательствам, возникающим в связи с его

функционированием всем своим имуществом,

независимо от его включения в капитал

тов-ва.

Солидарная отв-ть - имущественные

претензии м.б предъявлены к любому из

участников тов-ва по выбору клиента в

полном объеме

Полное тов-во - образуется на основе

договора между его участниками о

совместной предпринимательской

деятельности, предусматривающего их

взаимные обязательства и распределение

доходов при условии полной и солидарной

отв-ти.

Смешанное (коммандитное) товар-во -

объединяет часть своих участников на

принципе полной (неограниченной) отв-ти

(действительные члены) и часть на принципе

ограниченной отв-ти (члены-вкладчики),

т.е. имущественная ответственность

распространяется только на вклад,

внесенный участником в капитал тов-ва. При

этом право голосовать имеют только

действительные члены тов-ва.

Тов-во с ограниченной ответственностью - в

таком тов-ве имущественная ответственность

ограничивается лишь капиталом

товарищества, каждый его участник рискует

лишь переданным тов-ву капиталом.

АО - совокупность лиц, объединенных для

совместной предпринимательской

деятельности.

«+»

* Неограниченные возможности

привлечения денежного капитала, путем

продажи акций и облигаций

* Привлечение проф. Специалистов для

выполнения управленческих функций

* Стабильность функционирования

корпораций, т.к. в убытии из об-ва

какого-либо из акционеров не влечет

за собой закрытия фирмы.

«-»

* Двойное налогообложение

* Благоприятные возможности для

экономических злоупотреблений.

* Разделение функций собственности и

контроля.

4. МТБ скс и т-ма.

Для осуществления своей деятельности

туристские хозяйствующие субъекты должны

располагать разнообразными средствами

труда.

МТБ т-ма - совокупность средств труда,

функционирующих в т-ме.

МТБ - это совокупность материальных

вещественных элементов производительных

сил общества.

МТБ т-ма включает сеть туристских

сооружений (здания), их технического

оснащения (оборудования, инструмент),

транспортные ср-ва и другие основные

фонды.

В состав МТБ т-ма входят: туристская фирма

(туроператор и турагент), гостиницы,

турбазы, п\\п питания, торговли,

автотранспортные предприятия, пункты

проката туристского снаряжения и

инвентаря, бюро реализации тур путевок и

т.п.

Классификация МТБ

Сущ-ет 3 классификации

1 - ая по экономическим элементам:

МТБ:

* основные фонды

* оборотные произ-е фонды

0x08 graphic

2 -ая по видам собственности:

1. Собственность турфирмы

2. Арендованные у хозяйствующего

субъекта (аренда мест в муниципальных

гостиницах)

3. Арендованные у граждан (у физ. лиц)

(квартиры, комнаты)

3 - я По видам предоставляемых услуг:

1. П\\П, предоставляющие весь комплекс

услуг

2. П\\П , предназначенные для

* Организации поездок,

* Размещение, проживание, ночлег

* Транспортное обслуживание

* Культурного обслуживания

* Экскурсионного обслуживания

Оборотные производственные фонды - это

фонды, которые обслуживают один цикл

пр-ва, и полностью потребляются в течении

этого цикла.

ОПФ состоят из 3-х элементов:

1. Предметы труда (сырье, материалы,

топливо)

2. Незавершенная продукция

(полуфабрикаты собственного пр-ва,

расходы будущих периодов (это

расходы, произведенные в текущем

периоде, но подлежащие списанию на

пр-во в течении след-х отчетных

периодов))

3. Малоценные и быстро изнашиваемые

ср-ва труда и инструменты, стоимостью

не более 100 минимальных р-ров оплаты

труда за единицу, или сроком службы

до 1 года.

Основные фонды - это основные ср-ва,

необходимые для осущ-я производственной

деятельности срок амортизации которых

превышает 1 год.

ОФ делятся на производственные и

непроизводственные

Производственные: машины, оборудования,

сооружения, платины, каналы, мосты,

дороги.

Непроизводственные: жилые дома, сады,

школы, бани, прачечные…

ОФ производственные - это совокупность

ср-в труда, служащих более 1

производственного цикла и постоянно

переносящих свою стоимость на создаваемый

продукт.

По целевому назначению ОФ делятся на 8

групп:

1. Здания, лаборатории, сады

2. Сооружения (платины, каналы, причалы,

мосты)

3. Передаточные устройства (ЛЭП,

трубопроводы)

4. Силовые машины и оборудования

(паровые двигатели, турбины,

электродвигатели, двигатели

внутреннего сгорания)

5. Рабочие машины и оборудования

(вычислит. техника)

6. Измерительные и регулирующие приборы

(кассовый аппарат, термометр)

7. Транспортные ср-ва (ж\\д, автомобили,

суда)

Прочие основные фонды (инструменты,

которые служат более 1 года)

5. Трудовые рес-сы скс. Система обеспеч-я кадрами в турбизнесе.

Динамика рабочих мест, количество которых растет и сокращается наиболее

быстрыми темпами:

* Сиделка (помощь на дому) - 92%

* Компьютерщики - 79%

* Помощь по дому - 77%

* Мед вспомогательный персонал - 74%

* Работники сферы соц-х услуг - 71%

* Рентгенологи - 70%

* Психологи - 64%

* Агенты турфирм - 52%

* Бортпроводники - 59%

* Аналитики по упр-ю - 52%

* Работники по уходу за детьми - 49%

* Няни в частных домах -40%

* Спец-т по ремонту телеоборуд-я -30%

* Уборщики и обсл-й персонал в

частных домах -25%

* Телефонистки -23%

* Наладчики швейных машин -20%

Хар-р труда работников скс:

1. Труд работников скс осущ-ся в форме

услуг. Эк-сты делят услуги на 2 вида:

* чистые услуги (непроизв-е, немат-е)

* мат-е/произв-е услуги

1.1. Мат-е услуги созд-т отрасль мат-го

произв-ва - это услуги, направленные на

продолжение процесса произ-ва в сфере

обращения, транспортировки, хранения

мат-го продукта, а также услуги по

восстановлению кач-й ст-ти продукции

мат-го произ-ва (услуги торговли, общ-го

питания, тр-та и связи, быт-го и

коммунального хоз-ва).

1.2. Немат-е услуги - услуги скс, не

получающие предметно-осязательную форму.

Это услуги, действия которых направлены

непосредственно на человека/окружающие его

усл-я. Произ-во таких услуг неотделимо от

потребления (услуги по реализации

турпутевок, по обслуж-ю т-тов в гост-цах и

предпр-ях питания, по организации

концертных выступлений).

2. Труд работников скс

индивидуализирован. Скс имеет дело с

индивид-ми запросами людей с их

разнообразными вкусами и настроением.

Это определяет особые требования к

личным кач-вам работников скс. Высоко

ценится умение и спос-ть работать с

людьми.

3. Труд в скс относит-но в меньшей

степени поддается механизации и

автоматизации. Отрасли этой сферы

отличаются повышенной трудоемкостью.

4. Труд работников скс

непроизводительный, т.к. этот труд не

участвует в создании мат-го блага.

5. Основные работники - это спец-ты со

средним и высшим образованием,

большая часть из которых женщины.

Требования к персоналу:

* знание основ предпр-ва

* высокая коммуникативная культура

* навыки пользования комп-ом

* высшее образ-е

* знание как минимум 2х языков и т.д.

Формы и системы оплаты труда:

1. Сдельная - применяется там, где

рез-ты труда поддаются точному учету,

а индивид-я ЗП рабочего нах-ся в

прямой зав-ти от рез-тов труда,

кол-ва и кач-ва выпускаемой

продукции.

2. Повременная - использ-ся для оплаты

труда ИТР, служащих, адм-ции малого

предпр-я.

8. Государственное регулирование тур отрасли в РФ.

В России федеральным органом

исполнительной власти, осуществляющим

государственное управление, межотраслевую

и межрегиональную координацию в сфере

т-ма, реализацию гос. политики в области

сохранения и развития курортного

комплекса, является Государственный

комитет РФ по физ-й кул-ре и туризму (ГКФТ

России), который таким образом является

национальной туристской администрацией (по

терминологии ВТО).

Принцип гос. регулирования тур. деят-ти

закл-ся в том, что гос-во, признавая тур.

деят-ть одной из приоритетных отраслей

экономики России, содействует развитию

туристской деятельности и создает

благоприятные условия для ее

функционирования, определяет и

поддерживает приоритетные направления,

формирует образ России как страны,

благоприятной для туризма, и рекламирует

его на международном уровне, а также

осуществляет поддержку и защиту российских

туристов, туроператоров и турагентов.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22