| |||||
МЕНЮ
| Бизнес-проект| |систематизация; 5). Направление ключевой информации | | |специалистам и руководителям, которые непосредственно | | |принимают решения; 6). Предоставление информации в ответ| | |на запросы руководителей, относящихся к сфере | | |конкуренции. | | |Благодаря такой системе руководство АТК «Кречет» | | |своевременно получает информацию о конкурентах и | | |вырабатывает конкурентную стратегию. | | |Как уже было подчеркнуто выше, одни авиакомпании | | |обладают большими ресурсами, к ним относится и АТК | | |«Кречет», другие испытывают недостаток средств. Одни из | | |них борются за быстрый рост доли рынка (АТК «Кречет»), | | |другие – за получение долгосрочной прибыли. | | |Выгодное положение АТК «Кречет» состоит в ее | | |специализации в сфере туристического бизнеса, однако в | | |скором времени конкурентная борьба в этой сфере может | | |ожесточиться. В данном случае она лидирует по | | |функциональному превосходству, обеспечивая в сфере авиа | | |услуг удобство, культуру обслуживания и быта и | | |достаточно приемлемыми ценами. | | |АТК «Кречет» удерживает свое лидерство на рынке, | | |предпринимая конкретные ходы, характер которых | | |изменяется в зависимости от возникших обстоятельств в | | |сфере авиа услуг. | | |АТК «Кречет» в соей конкурентной стратегии борется за | | |расширение рынка авиа услуг в целом. Если сфера туризма | | |на Камчатке будет расширяться, значит, люди будут больше| | |летать, так как это один из доминирующих видов | | |транспорта в регионе, значит, круг новых потребителей на| | |рынке авиа услуг будет расти, значит, доля рынка может | | |увеличиваться. Таким образом, при правильной | | |конкурентной стратегии у АТК «Кречет» есть все | | |возможности удерживаться на рынке авиа услуг в роли | | |лидера. | |6-й раздел. | |Производственная деятельность. В этом разделе следует |Вполне естественно, что в любой авиакомпании летное | |указать потребность в помещении, оборудовании и трудовых|подразделение является основным структурным | |ресурсах, необходимых для достижения ваших целей, |подразделением. Но авиакомпания «Кречет» имеет | |описать систему снабжения. Вы должны продемонстрировать |определенную специфику – организацию туризма. | |высокий уровень продуманности технологического процесса |Поэтому сопутствующими летному подразделению является | |и механизмы контроля качества продукции. |обслуживающий персонал вертодрома «Излучина», штат | |Расположение помещений. Это ваше помещение или вы его |профессиональных гидов, штат туристических приютов и | |арендуете? Нужен ли ремонт и во сколько он обойдется? |гостиниц. | |Схема производственного процесса. |Каждое из подразделений авиа туристической компании | |Состав необходимого оборудования, его поставщики, |имеет своего руководителя, соответствующего | |условия поставок, стоимость. |квалификации, стажу работы, производственных и | |Сырье и материалы: поставщики (названия и условия |профессиональных навыков. Обычно на должность летного | |поставок), ориентировочные цены, нормы запаса. |директора авиакомпании назначают лицо, которое, прежде | |Имеются ли альтернативные источники снабжения сырьем и |всего, имеет аттестационный сертификат, выданный | |материалами? |Академией ГА, отличную производственную характеристику, | |Экологическая и техническая безопасность производства. |летный стаж работы, организационные навыки и высокий | |Контроль качества. |профессионализм. | |Возможности снижения прямых и накладных расходов. |Летный директор авиакомпании «Кречет» Д.И. полностью | |Система обслуживания и сервиса, в случае производства |соответствует вышеназванным требованиям. | |технически сложной продукции. |Не менее высокие профессионально-организационные | |Важное замечание: при составлении производственного |требования предъявляются и к командирам воздушных судов.| |плана не забудьте рассмотреть влияние изменения объема |Они должны иметь специальность летчика, в основном, | |производства на производственные операции. Что будет |первого класса и не ниже второго, обладать | |«узким местом» при расширении бизнеса и не потребует это|организационно-психологическими навыками, опыт работы в | |дополнительного финансирования? |качестве летчиков, умением руководить небольшим | | |коллективом воздушного судна, особенно в экстремальных | | |ситуациях, так как речь идет о работе на воздушных | | |трассах. | | |Командир вертолета должен самостоятельно пилотировать и | | |управлять воздушным судном, поддерживать строгий | | |порядок, дисциплину на борту ВС, строго соблюдать | | |правила эксплуатации ВС, а в случаях вынужденной посадки| | |– деятельностью всех лиц, находящихся на борту | | |воздушного судна. | | |Не менее, а пожалуй, более важным для командира является| | |и еще одно качество – умение создать комфорт, | | |уверенность в безопасности и надежности для авиа | | |туристов, независимо от того, пилотирует ли он данное ВС| | |или это осуществляет второй пилот. | | |На командира возложена персональная ответственность за | | |все решения, которые он принимает во время авиарейса. | | |Согласно статьи 58 Воздушного Кодекса РФ командир ВС | | |наделен большими правами и полномочиями. А именно: | | |принимать окончательные решения о взлете, полете, | | |посадке ВС, а также о прекращении полета и возвращении | | |на аэродром или вынужденной посадке в случае явной | | |угрозы безопасности полета ВС в целях спасения жизни | | |людей, предотвращения нанесения ущерба окружающей среде.| | |Такие решения могут быть приняты с отступлением от плана| | |полета, указания соответствующего органа единой системы | | |организации воздушного движения и задания на полет, с | | |обязательным уведомлением соответствующего органа | | |обслуживания воздушного движения (управления полетами) и| | |по возможности в соответствии с указанными правилами | | |полетов. | | |В целях обеспечения безопасности воздушного полета | | |отдавать распоряжения любому лицу, находящемуся на борту| | |воздушного судна, и требовать их исполнения. | | |Командир имеет право применять все необходимые меры, в | | |том числе и меры принуждения в отношении лиц, которые | | |своими действиями создают непосредственную угрозу | | |безопасности и отказываются подчиняться распоряжениям | | |командира ВС. | | |Надо отметить, что летный состав Камчатского региона | | |обладает высоким профессионализмом, работать в | | |авиакомпании «Кречет» является особо престижным, поэтому| | |командиры воздушных судов этой авиакомпании прошли | | |конкурсный отбор и отвечают всем требованиям, чтобы | | |обеспечить безопасность полетов. | | |Весь летный состав авиакомпании прошел соответствующую | | |профессиональную подготовку в образовательных | | |учреждениях, имеющих выданные специально уполномоченным | | |органом в области оборонной промышленности. | | |Авиационный персонал туристической авиакомпании «Кречет»| | |подобран в соответствии с «Перечнем должностей | | |авиационного персонала РФ». Советники по безопасности и | | |инспекторы авиакомпании, пилоты 1-го и 2-го класса, | | |обеспечивают меры безопасности при обслуживании авиа | | |туристов, строго соблюдая воздушное законодательство, | | |приказы и инструкции: | | |а). контроль за внутриобьектовым режимом в | | |контролируемой зоне авиакомпании; | | |б). обеспечивает особые меры безопасности в периоды | | |повышенной угрозы или при | | |чрезвычайных обстоятельствах; | | |в). осуществляет обучение и подготовку персонала | | |авиакомпании вопросам национальной безопасности. | | |Помощник по организационно-штабной работе занимается | | |организационной работой летного состава: организацией | | |профессиональной учебы, курсов повышения квалификации | | |летного состава АТК, проверкой уровня профессиональной | | |подготовки членов экипажей и персонала авиакомпании | | |требованиям инструкций, приказов, указаний ФАС РФ, КРУ | | |ФАС РФ, директората. | | |Помощником по штабной работе является пилот 1-го класса,| | |освобожденное лицо от полетов. | | |Оперативное техническое обслуживание вертолета | | |осуществляется инженерами ОТК по ВиДу, которое | | |контролирует техническое обслуживание, ремонт, прием и | | |передачу ВС и осуществляют руководство ИАС. | | |Начальник ОТК несет полную ответственность по выпуску ВС| | |в полет, за безопасность и регулярность полетов, которые| | |зависят от качества технического обслуживания, за | | |соблюдение требований по охране труда, производственной | | |санитарии. | | |Особенно большое значение уделяется контролю за | | |сохранением окружающей среды и мероприятиям по | | |противопожарной защите. | | |Директор туристической авиакомпании осуществляет | | |руководство за деятельностью всех ее подразделений: | | |летного состава, обслуживающего персонала, за | | |организацией работы туристических служб, службы по | | |организации питания, отдыха и быта туристов. | | |Директор АТК «Кречет» ведет целенаправленную работу по | | |осуществлению главной цели – расширению туристического | | |авиа туризма. Он назначается и освобождается от | | |должности согласно гражданского законодательства – | | |решением собрания учредителей АТК. | | |Директор несет персональную ответственность за всю ее | | |деятельность и регулярно отчитывается за свою работу | | |перед собранием учредителей. Он имеет заместителей по | | |коммерческой и производственно-бытовой деятельности, | | |которые возглавляют вверенные им подразделения. | | |Работники всех подразделений и служб АТК «Кречет» | | |регулярно проходят курсы повышения квалификации и | | |закрепляют свои знания на тренажерных подготовках. | | |За летной и тренажерной подготовкой контроль | | |осуществляет инспекторская служба ФАС РФ, КРУ РФ, за | | |подготовкой остальных служб авиакомпании – заместители | | |директора авиакомпании. | |7-й раздел. | |Управление и права собственности. Данный раздел | | |представляет особый интерес, так как средства обычно | | |вкладываются в людей, а не в идеи Покажите, что | | |менеджеры и персонал на вашем предприятии отличаются | | |компетентностью и могут успешно заниматься бизнесом. | | |Надлежащим образом подчеркните и образованность и | | |квалификацию, объясните, какой вклад они смогут внести в| | |успех вашего бизнеса. Расскажите о том, кому принадлежит| | |предприятие в настоящее время. | | |Организационно-правовая форма бизнеса. По товариществам | | |указываются условия создания и партнерства, (акционерным| | |обществам — основные пайщики и принадлежащие им доли, | | |
ИНТЕРЕСНОЕ | |||
|