| |||||
МЕНЮ
| Введение в специальность по дисциплине: менеджмент в социальной сфере (шпаргалка)|подробности. |расходования всех |посредством | | |Четко определяется |видов материальных |субсидий и грандов,| | |цель развития |ресурсов, а также |которые реализуют | | |программируемой |организационно-экон|принцип | | |системы, выявляются|омические нормы и |регионального | | |основные факторы, |нормы деятельности.|бюджетного | | |влияющие на ее |4)Тесная |выравнивания. | | |развитие, и |взаимосвязь с |Субсидия – это | | |формулируются |организационно-экон|пособие в виде | | |критерии для оценки|омическими и |денежной или | | |развития. При |научно-техническими|натуральной формы. | | |составлении |процессами в стране|Предоставленное за | | |сценария |(политическая |счет средств | | |используются |нестабильность, |государственных | | |имитационные |инфляция). 5) |бюджетов всех | | |модели, методы |Составление бюджета|уровней, а также | | |анализа |на реализацию |спец фондов местным| | |перекрестного |программы (расчет |органам власти, | | |влияния и генерации|объема затрат |юридическим и | | |идей. Проблемы|ресурсов и их |физическим лицам, | | |разработки соц. |распределение по |другим | | |программ на данном |исполнителям) |государствам. | | |этапе: |рассчитывается в |Различают субсидии | | |*необходимость |стабильных ценах с |прямые (финансируют| | |определения |последующей |необходимые соц. | | |структуры сценария |индексацией. |потребности в | | |и круга вопросов, | |регионе) и | | |которые должны быть| |косвенные (это | | |в нем освещены, | |система льгот по | | |*организация | |налогообложению или| | |тесного | |кредитованию | | |взаимодействия лиц,| |субъектов). Гаранты| | |принимающих решения| |– это финансируемый| | |и экспертов при | |заказ потребителя в| | |подготовке | |форме безвозмездно | | |сценария, *описание| |выделенных денежных| | |структуры изучаемой| |средств под | | |предметной проблемы| |конкретное | | |и динамику ее | |мероприятие высокой| | |развития при | |соц. значимости на | | |заданных условиях и| |условиях | | |ресурсных | |конкурсного отбора.| | |ограничениях. | | | | |17.Государственное |18.Финансовые |19.Источн. |20.Инвестирование в| |внебюджетное |отношения и |поступления фин-ых |соц. сферу | |финансирование соц.|основные понятия |ресурсов соц. сф. |В условиях | |потребностей |финансового |Финансовые ресурсы |экономических | |Государственное |механизмав соц. |организаций – это |реформ происходят | |внебюджетное |сфере |выраженная в |следующие изменения| |финансирование соц.|Финансовые |денежной форме, |в инвестиционном | |потребностей |отношения в |стоимость их |процессе в соц. | |осуществляется за |организациях соц. |имущества и |сферу: 1Большую | |счет |сферы существуют |денежные средства. |роль принимают | |государственных |между: |Фин. ресурсы |государственные | |социальных |*организациями и |делятся на: |инвестиции от | |внебюджетных |учреждениями, |*собственные, |региональных и | |фондов, которые |*внутри организаций|*привлеченные, |местных органов | |могут быть |и учреждений, *с |*заемные. К |власти, в виде | |федеральными и |коммерческой |собственным |компенсации | |региональными. |финансово-кредитной|относятся: 1Уствный|сокращения | |Централизованные |системой (банки, |или аукционный |инвестиций из | |фонды обязательного|страховые и |капитал (включает |федерального | |соц. страхования – |инвестиционные |основной, за счет |бюджета; | |это пенсионный, |компании, иные |которого |Государственные | |социальное |финансовые |формируются |средства поступают | |страхование и мед. |институты), |основные средства и|в соц. сферу в виде| |страхование. |*государственные |оборотный – |концентрации | |Граждане со своего |бюджеты различных |оборотные |ресурсов в рамках | |среднего заработка |уровней, |средства); |отдельных | |платят 1% только в |*государственные |2Добавочный капитал|федеральных и | |пенсионный фонд. |внебюджетные фонды.|(средства, |региональных соц. | |Работодатели от |1)Инвестирование |полученные от |программ | |фонда заработной |капитальных |продажи акций сверх|(Дети-инвалиды, | |платы выплачивают: |вложение может |их номинальной |Развитие соц. | |28 % - в пенсионный|осуществляется от |стоимости, дооценки|обслуживания и | |фонд, 5,4 % - в |учредителей или |основных средств, |т.д.). Цель таких | |фонд соц. |выделятся из |полученные |программ: | |страхования и 3,6 %|бюджетов всех |безвозмездно в |*формирование | |- в фонд мед. |уровней. |уставный капитал); |благоприятного | |страхования. |2)Финансирование из|3Резервный капитал |инвестиционного | |Целевые назначения |внебюджетных фондов|(образуется за счет|климата, *снижение | |этих фондов: |идет в |отчислений от |соц. напряженности | |пенсионный – |соответствующих |прибыли, |в обществе, | |выплата пенсий, |направлениях: |используется на |*сохранение влияния| |фонд соц. |обеспечение хоз. |покрытие убытков, |государства на | |страхования – |деятельности мед. |выплаты |ценовую политику, | |всевозможные |учреждений, центров|задолженности по |арендную плату, | |пособия, фонд мед. |соц. защиты и т.д. |зарплате |тарифы на | |страхования – |3)Следующий вид |работникам); |жилищно-коммунальны| |оплата медицинской |поступления |4Инвестиционный |е платежи и т.д. | |помощи и лечение. |финансов – |фонд, включает в |2На первый план | | |собственная |себя фонды |инвесторами | | |предпринимательская|накопления и |выступают | | |деятельность |амортизации, другие|коммерческие, | | |организаций: |источники |финансово-кредитные| | |оказание платных |(отчисляется из |организации | | |услуг, сдача в |чистой прибыли и |(банки), которые | | |аренду помещений и |фин. помощи, для |вкладывают средства| | |оборудования. |некоммерческих |в соц. сферу, | | |4)Спонсорские и |организаций может |преследуя следующие| | |благотворительные |быть начислен за |цели: *получение | | |поступления, |счет бюджетного |финансовой отдачи, | | |безвозмездные |финансир., |в том числе через | | |вклады юридических |благотворительных |приобретение | | |и физических лиц. |поступлений, |контрольных пакетов| | |5)В отраслях соц. |предназначен для |акций коммерческих | | |сферы относительно |развития |организаций, | | |мала доля |производства, |*приобретение в | | |банковского |основной |массовом сознании | | |кредитования на |деятельности); |населения | | |инвестиционные цели|5Валютный фонд |благоприятного | | |ввиду низкой |обслуживает |отношения к банкам,| | |окупаемости (за |валютные операции с|считающимися одной | | |некоторым |зарубежными |из агрессивных форм| | |исключением – |партнерами (валюта |бизнеса посредством| | |туризм…) |покупается или |меценатства. | | |Поэтому в соц. |приобретается за |3Сокращается доля | | |сфере получили |счет |инвестиций | | |широкое |благотворительных, |предприятий сферы | | |распространение |спонсорских |материального | | |практика различных |поступлений); 6Фонд|производства, ранее| | |льгот, |потребления |создававших | | |предоставляемых |отчисляется от |собственную | | |организациям соц. |чистой прибыли |многопрофильную | | |сферы: *льготные |(расходуется на |соц. | | |процентные ставки |выплату дивидендов,|инфраструктуру; | | |по кредитам банков |оказание |4Повышается | | |на конкретные |материальной помощи|активность | | |целевые проекты, |работникам и т.д.);|иностранных | | |*гибкая форма |7Фонд оплаты труда |инвесторов. | | |гарантийных |формируется за счет|Иностранные | | |обязательств |выручки от |вложения | | |(поручителем |реализации |осуществляются | | |выступает |продукции или услуг|прямыми | | |государство или |(зарплата, |инвестициями или в | | |третьи лица). |дивиденды); 8Фонд |виде вхождения в | | |Важнейшим |платежей в бюджет и|число акционеров | | |источником |во внебюджетные |некоторых | | |финансирования |фонды формируется в|предприятий. | | |текущей |зависимости от |Некоторые | | |деятельности и соц.|сроков уплаты |иностранные | | |развития |различных налогов и|инвестиции бывают | | |коллективов |отчислений; 9Кроме|совместными с | | |государственных и |указанных выше, |российскими | | |муниципальных |организации могут |предприятиями или | | |учреждений, оплаты |формировать и |со 100 %-м | | |труда их работников|другие формы |иностранным | | |служат средства, |денежных средств, |капиталом. | | |поступающие из |например, для |Инвестиционные | | |государственных и |погашения кредитов |торги | | |местных бюджетов. |банков. К |используются, в | | |6)Средства, |привлеченным |основном, при | | |приравненные к |(приравненным к |приватизации гос. | | |собственным, - |собственным) |собственности. | | |устойчивые пассивы,|средствам |Торги позволяют | | |не принадлежащие |организаций |выбрать лучший | | |организации, но |относятся: |вариант инвестиций | | |постоянно |*кредиторские |в соц. сферу, а | | |находящиеся в ее |задолженности, |также налагают на | | |обороте, также |*средства, |будущего | | |являются |получаемые от |собственника | | |источниками |продажи акций, |определенные | | |финансирования |паевые и другие |обязательства: | | |текущей |взносы граждан. |*оплата полной | | |деятельности. |К заемным средствам|стоимости объекта, | | | |относят: *денежные |*сохранение профиля| | | |кредиты банков, |работы организации | | | |страховых компаний,|в течение | | | |инвестиционных |определенного | | | |фондов и т.д., |срока, *сохранение | | | |*имущественные |рабочих мест, | | | |кредиты (лизинг, |*содержание | | | |передача товара на |объектов соц. | | | |реализацию или |назначения, | | | |консигнацию, по |входящих в | | | |вексель и т.д.). |имущественный | | | | |комплекс объекта. | |21.Экономическая |22.Организация |23.Особенности |24.Надбавки, | |сущность, функции и|основной зарплаты в|оплаты труда в |доплаты, премии и | |уровень зарплаты в |гос. секторе соц. |коммерческом |другие | |соц. сфере |сферы |секторе соц. сферы |поощрительные | |Зарплата – это |Тарифная система – |Формы зарплаты |выплаты | |денежное |совокупность |ставится в |Помимо тарифных | |вознаграждение, |нормативов, при |зависимость от |ставок существуют | |которое |помощи которых |величины зарплаты |другие | |выплачивается |производится |от количества и |зарпалатообразующие| |работнику за |дифференциация и |качества труда. |факторы, так | |выполненную работу |регулирование |Предприятия |называемые | |в соответствии с ее|заработной платы |коммерческого |надтарифные выплаты| |объемом, качеством |работников в |сектора |– надбавки, премии,| |и результатами, |зависимости от |ориентированы на |доплаты, другие | |тесно связана с |сложности и условий|использование |поощрения. Их | |издержками |труда. Основой |рыночных |основная цель – | |производства, |организации |регуляторов |учет и | |ценой, прибылью, |зарплаты в |заработной платы. |стимулирование | |доходами, |учреждениях, |При установлении |развития личностных| |занятостью, уровнем|находящихся на |ставок и окладов |качеств, | |инфляции. |бюджетном |предприятия ком. |обеспечивающих | |Государство |финансировании, |сектора учитывают: |высокую | |воздействует на |является единая |*сложившийся на |эффективность | |уровень зарплаты |тарифная сетка -ЕТР|рынке труда уровень|труда. В отличие от| |через установление |(совокупность |зарплаты по |оклада надтарифные | |МРОТ, налогов, |квалификационных |отраслям, |выплаты относятся к| |начислений на |разрядов и |профессиям, |переменной части | |зарплату. |соответствующих им |квалификациям; |зарплаты и являются| |Профсоюзы участвуют|тарифных |*свои финансовые |исключительной | |в разработке |коэффициентов, с |возможности, |компетенцией | |всевозможных |помощью которых |определяемые |организаций, за | |тарифных соглашений|устанавливается |размерами |исключением | |и коллективных |зависимость |фактически |некоторых выплат, | |договоров на |заработной платы |получаемых и |предусмотренных | |предприятиях, |работников от их |предполагаемых |законодательством. | |используют активные|квалификации). |доходов и прибыли |Классифицируются | |методы борьбы – |Называется единой |от реализации |по: | |забастовки. |потому что: |услуг. В |1Функциональному | |Выделяют 3 функции |1Обязательна для |коммерческом |назначению, | |зарплаты: |применения во всех |секторе соц. сферы |2Источнику выплат | |1Воспроизводственна|бюджетных |уровень ставок и |(фонд зарплаты, | |я заключается в |организациях |окладов до 50-ти и |экономия фонда | |обеспечении |независимо от их |более % выше, чем в|зарплаты, спец. | |нормального |отраслевой |государственном. |поощрительные | |воспроизводства |принадлежности; |Это вызвано |фонды. | |рабочей силы, |2Охватывает |следующими |Дополнительные | |устойчивой |тарификацию всех |причинами: *более |доходы бюджетных | |работоспособности, |категорий персонала|высокая доля |организаций от | |удовлетворении |от простых рабочих |основной ставки, |реализации платных | |необходимых |до руководителей |оклада, *большая |услуг, в | |материальных, |высшего звена. |эффективность |коммерческом | |социальных и |Применение |коммерческого |секторе – прибыль);| |духовных |дифференцированных |сектора по качеству|3Сфера применения | |потребностей |показателей оценки |и |(все отрасли, | |работника. Механизм|профессиональных |конкурентоспособнос|несколько отраслей,| |реализации этой |качеств работников |ти услуг, *более |отрасль, | |функции – |и их личного |высокая |профессиональная | |установление МРОТ, |вклада позволяет |интенсивность и |группа); 4Сроки | |который фиксируется|более тесно увязать|продолжительность |применения и | |на уровне |размеры зарплаты с|рабочего дня, |систематичность | |прожиточного |результатами их |*появилась |(год, несколько | |минимума, |труда и |возможность |месяцев, время | |призванного |стимулировать |существенно |выполнения работ | |удовлетворить |повышение его |повысить |или заданий, | |необходимые |эффективности. В|стимулирующую роль |постоянно); | |потребности |пределах выделенных|зарплаты за счет ее|5Порядок | |работника простого |средств, |индивидуализации |определения | |труда на минимально|организации |(размер оплаты |размеров | |
ИНТЕРЕСНОЕ | |||
|