| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
МЕНЮ
| Организация работы с документами на предприятии, документооборот· установить оптимальное количество информации, необходимой и достаточной для функционирования аппарата управления; · рассчитать численность службы делопроизводства. Делопроизводство на практике. 1. Характеристика предприятия: 2. Цели и задачи предприятия : Стратегической целью является : · достижение лидирующего положения в России в области изготовления и ремонта гидроакустической аппаратуры, аппаратуры систем управления и защиты ЯЭУ, общекорабельных систем и навигационных комплексов на заказах ВМФ ; · удовлетворение требований и ожиданий потребителей ; · получение прибыли, обеспечивающей решение социально-экономических задач предприятия. Этому способствует реализация следующих задач : § повышение научно-технического уровня и качества продукции. § экономное использование ресурсов, повышение рентабельности, снижение себестоимости продукции. § повышение производительности труда, создание благоприятного психологического климата в коллективе. § обеспечение безопасных и здоровых условий труда. § правильная эксплуатация и своевременное проведение текущего и планово-предупредительного ремонта оборудования. § разработка и внедрение новых и совершенствование действующих технологических процессов. § подготовка производства и контроль за своевременным обеспечением производства материалами и инструментом. 3. Основной вид деятельности предприятия : производство и ремонт гидроакустических и навигационных систем для военно-промышленного комплекса. 3.1 Подразделение Производство печатных плат (ППП) обеспечивает сборочно-монтажное производство печатными платами и планками, нанесение рисунка на детали внешнего вида методом сеткографии, нанесение гальванических и лакокрасочных покрытий в строго в соответствии с производственным планом. 4 Структура предприятия (см. приложение) 4.1 Структурная схема основного производства № 5 (см. приложение) 4.2 Структурная схема производства печатных плат (см. приложение) 5 Организация делопроизводства в производстве печатных плат: 5.1 Большинство документов, создаваемых в структурном подразделении - производство печатных плат, являются информационно- справочными. Эти документы содержат информацию о фактическом положении дел, что служит для принятия решений и издания распорядительных документов. К информационно-справочным документам относятся: акты, служебные записки. Так же издаются распорядительные документы (приказы, распоряжения, решения). Распорядительные документы носят административный характер. Они обращены к нижестоящим или подчинённым структурам, группам или отдельным должностным лицам. Для успешного функционирования подразделения существуют документация по организационно-нормативному регулированию (правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, положение о подразделении, должностная инструкция). 5.2 Взаимоотношения структурного подразделения ППП:
5.3 Учёт и регистрация входящих документов в подразделении: · при приёме документов (ежедневно) секретарь - делопроизводитель проверяет наличие документов и приложений к ним, ставит подпись в графе «Расписка в получении» листа «Расписка»; · документы в день получения регистрируют в подразделениях в журналах регистрации входящих документов, делают отметку о поступлении документа в подразделение по ГОСТ 6.30 (пункт 3.17) и передают на резолюцию руководителю; · документ с резолюцией руководителя передают для исполнения; · руководители бюро, групп, исполнители получают документы у секретаря-делопроизводителя под расписку в журнале регистрации; · документы подлежат исполнению в соответствии с поручениями руководителя в указанные в резолюции сроки или установленные в документе. Если сроки исполнения не определены в тексте документа и в резолюции, то срок исполнения не должен превышать 10 дней. Срочные документы исполняют в течение двух-трёх дней. · срок исполнения документа исчисляется со дня поступления его в подразделение-исполнитель. Продлить срок исполнения документа может только руководитель, его установивший; · на документах исполнитель или руководитель подразделения обязан сделать отметку об исполнении документа. Отметку об исполнении документа оформляют в соответствии с ГОСТ Р 6.30 (пункт 3.28). · документы, с отметкой об исполнении хранят в деле подразделения. 5.4 Порядок отправления исходящих документов: · секретарь-делопроизводитель, проверив правильность оформления реквизитов исходящего документа (не выходящего за пределы предприятия), наличие виз, подписи руководителя подразделения, количества листов документа и приложений к нему (если они упомянуты в тексте документа), регистрирует его в журнале исходящих документов по 6.1.8. и помещает документ в папку подразделения в канцелярии, указать дату передачи и регистрируют номер документа в графе «Регистрационный номер документа» в листе «Расписка»; · зав. канцелярией проверяет правильность оформления реквизитов документа на соответствие требованиям раздела 6, сведения об адресате, наличие подписи, наличие даты документа, наличие указанных в документе листов и приложений, отправляет документ адресату, возвращает в подразделение оформленные копии отправленных документов 5.5 Жизненный цикл прохождения внешних и внутренних документов:
5.6 В подразделении «Производство печатных плат» документооборот обеспечивается такими техническими средствами, как ЭВМ, принтер, ксерокс. Обработка документов производится в ручную. 5.7 На предприятии разработан «Стандарт предприятия». В котором устанавливаются виды организационно-распорядительных документов (ГОСт Р 51141), создаваемых и используемых в текущей деятельности предприятия- приказы, распоряжения, акты, служебные записки, решения и т.д. Настоящий стандарт разработан в соответствии с ГОСТ Р 6.30, ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 15.002. Построение, изложение, оформление и обозначение настоящего стандарта- по СТП 1.007. Требования настоящего стандарта обязательны для всех структурных подразделений предприятия. В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие стандарты: ГОСТ 2.201-80 Единая система конструкторской документации. ГОСТ 3.1201-85 Единая система технологической документации. ГОСТ 13.0.002-84 Репрография. Термины и определения. ГОСТ 6.30-2003 Унифицированные системы документации. ГОСТ Р ИСО 9001-2001 Система менеджмента качества. Требования. ГОСТ Р 51141-98 Делопроизводство и архивное дело и т.д. Ответственность за соблюдение требований настоящего стандарта несут исполнители документов, руководители подразделений, должностные лица, служба качества при проведении внутренних аудитов (проверок), начальник бюро стандартизации при проверке проектов организационных документов и изменений к ним, от координации действий которых зависит выполнение указаний в установленные организационно-распорядительными документами сроки, а также ответственные за делопроизводство в подразделениях в соответствии с 6.3.16, 6.3.24, 6.4.19, 7.18, 7.19,7.27,7.30. Вывод: Я считаю, что организация делопроизводства на предприятии поставлена на отлично. Документы оформляются согласно ГОСТам, кабинет делопроизводителя оснащён необходимыми техническими средствами, созданы все условия для комфорта работающего. Список литературы 1. М.Ю. Рогожин «Офис-мастер».- Приложение к журналу «Справочник секретаря и офис-менеджера»,2 2006 .-М.: МЦФЭР, 2006.-325с. 2. «Делопроизводство» (Организация и технологии документационного обеспечения управления): Учебник для вузов /Кузнецова Т.В., Санкина Л.В., Быкова Т.А. и др.; Под ред. проф. Т.В. Кузнецовой. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2003. - 359с. 3. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. М.,1991. 4. М.В.Ларин «Управление документацией и новые информационные технологии» -М., 1998. 5. ГОСТ Р 51141-98 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. - М., Госстандарт России, 1998. 6. В.С. Мингалев «Общие закономерности документообразования в социально-экономических системах управления. - М.: МГИАИ, 1983. |
ИНТЕРЕСНОЕ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|