Бухгалтерский учет

Тема 9. Учет оплаты труда, расчетов с персоналом и социального страхования

1. Учет расчетов по оплате труда

2. Удержания из заработной платы

3. Аналитический и аналитический учет заработной платы

1. Заработная плата - это вознаграждение, исчисленное как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.

В свою очередь заработная плата состоит из основной заработной платы, дополнительной, а также прочих поощрительных и компенсационных выплат.

Каждый гражданин имеет право на отпуск.

Порядок расчета отпусков: рассчитывается среднедневная заработная плата, устанавливается продолжительность отпуска в календарных днях, исчисляется сумма отпускных.

Исчисление среднедневной заработной платы: зарплата за последние 12 месяцев перед предоставлением отпуска или за меньший фактически отработанный период делим на соответствующее количество календарных дней отпуска или меньше отработанного периода (за исключением 10 праздничных или нерабочих дней, установленных законодательством) и умножаем на число календарных дней отпуска.

К праздничным относятся 1 января, 7 января, 8 марта, пасха, 1,2 мая, 9 мая, троица, 28 июня - день конституции и 24 августа - день независимости.

При начислении помощи по временной нетрудоспособности средняя заработная плата рассчитывается за последние 6 месяцев, 5 дней оплачивается за счет предприятия, а остальные за счет фонда социального страхования. Начисление осуществляется исходя из трудового стажа - 100% - 8 и более лет, 80% от 5до 8 лет и 60 % меньше 5 лет.

Учет оплаты труда ведется на счете 66 «Расчеты по оплате труда».

Счет 66 имеет следующие субсчета:

661 «Расчеты по заработной плате»

662 «Расчеты с депонентами»

По кредиту счета 66 «Расчеты по оплате труда» отображается начисленная работникам предприятия основная и дополнительная заработная плата, премии, помощь по временной нетрудоспособности, прочие начисления, по дебету - выплата заработной платы, премий, помощи, а также сумма удержанных налогов, платежей по исполнительным листам, стоимость полученных материалов, продукции и товаров в счет заработной платы и прочие удержания из сумм оплаты труда.

Начисленные, но не полученные персоналом в установленный срок суммы по оплате труда, отображаются по дебету счета 661 «Расчеты по заработной плате» и кредиту субсчета 662 «Расчеты с депонентами».

Корреспонденция счетов по учету оплаты труда.

№ п/п	Содержание хозяйственных операций	Корреспондирующие счета
		Дебет	Кредит
1.	Начислена заработная плата работникам основного производства	23	661
2.	Начислена помощь по временной нетрудоспособности за счет фонда социального страхования	652	661
3	Начислена заработная плата административному персоналу	92	661
4.	Начислена заработная плата работникам, занятым сбытом и реализацией продукции	93	661
5.	Выплачена из кассы заработная плата	661	30
6.	Перечислены средства с расчетного счета на личные счета работников в банках	661	31
7.	Отображено удержание из заработной платы задолженности по подотчетным суммам	661	372
8.	Удержано из заработной платы суммы причиненных предприятию убытков порчей товарно-материальных ценностей	661	375
9.	Отображено удержание из заработной платы сумм налога с доходов физических лиц	661	64
10.	Отображено удержание из заработной платы сбора в пенсионный фонд	661	651
11.	Отображено удержание из заработной платы сбора в фонд социального страхования	661	652
12.	Отображено удержание из заработной платы в фонд занятости	661	653
13.	Неполученные суммы отнесены на депоненты	661	662
14.	Отображено получение из заработной платы сумм по исполнительным документам	661	658
15.	Проведено отчисления от заработной платы работников основного производства	23	651,652,653, 656 (страхование от несчастных случаев)

2. Сумма, которая начислена работнику за выполненную работу, и сумма которая подлежит выплате, как правило отличаются одна от одной на сумму проведенных удержаний из оплаты труда.

Удержания из заработной платы могут быть:

1) Обязательными;

2) Удержания, которые осуществляются по инициативе предприятия.

При каждой выплате заработной платы общий размер всех отчислений, предусмотренных законодательством Украины, не может превышать 50% заработной платы).

3. Аналитический учет расчетов с персоналом ведется по каждому работнику. На каждого работника в отделе кадров открывается личный листок, все работники, которые работают на предприятии должны иметь трудовую книжку, которая хранится по основному месту работы. На каждом предприятии независимо от режима работы должен быть организован табельный учет рабочего времени. Для расчета и выдачи заработной платы и пенсии всем категориям применяются расчетно-платежная ведомость, которая составляется в одном экземпляре. Данные из ведомости ежемесячно накапливаются в личном счете каждого работника. Для учета выдачи заработной платы из кассы предприятия при условии использования расчетной ведомости применяют платежную ведомость.

Аналитический учет расчетов с депонентами осуществляется в книге учета расчетов с депонентами, которая открывается в расчете на один календарный год. Записи в книгу фамилий работников, а также не полученных ими сумм осуществляются позиционным способом по результатам закрытия каждой расчетно-платежной ведомости или платежной ведомости на протяжении года. Выдача депонированной заработной платы осуществляется по расходному кассовому ордеру, который выписывается отдельно на каждого работника.

Синтетический учет оплаты труда осуществляется при журнально-ордерной форме бухгалтерского учета в журнале-ордере № 5, в котором указывается начисленная заработная плата как в целом, так и в разрезе отдельных объектов расходов на предприятии

Лекция 10. Учет собственного капитала.

1. Классификация капитала

2. Учет капитала

1. Собственный капитал - это часть в активах предприятия, которая остается после вычета всех его обязательств. В состав собственного капитала входит уставный капитал, паевой, дополнительный, резервный, нераспределенная прибыль, неоплаченный капитал и изъятый капитал.

Уставный капитал - это часть капитала, которая создается за счет совокупности вкладов в виде материальных, нематериальных или финансовых ресурсов учредителей в имущество предприятия для обеспечения деятельности хозяйствующего субъекта согласно границ, которые определены уставными документами.

Паевой капитал - это совокупность средств физических и юридических лиц, добровольно размещенных в обществе для осуществления его хозяйственно-финансовой деятельности.

Дополнительный капитал - сумма, на которой стоимость реализации выпущенных акций превышает их номинальную стоимость, а также сумма дооценки активов на стоимость необоротных активов, бесплатно полученных предприятием от прочих лиц, и прочие виды дополнительного капитала.

Резервный капитал представляет собой сумму резервов, созданных в соответствии с действующим законодательством и учредительных документов за счет нераспределенной прибыли.

Нераспределенная прибыль представляет собой часть чистой прибыли, которая не была распределена между акционерами.

Неоплаченный капитал - задолженность учредителей (участников) хозяйственного общества по взносам в уставный капитал предприятия.

Изъятый капитал - фактическая себестоимость акций собственной эмиссии или частей, выкупленных хозяйственным обществом у его участников.

2. Для обобщения информации о состоянии и движении средств собственного капитала предназначены счета.

Счет 40.»Уставный капитал» предназначен для учета и обобщения информации о состоянии и движении уставного капитала предприятия По кредиту счета 40 отображается увеличение уставного капитала, а по дебету его уменьшение. Сальдо на этом счете должно соответствовать размеру уставного капитала, который зафиксирован в учредительных документах. Аналитический учет уставного капитала ведется по видам капитала, участника, акционерам, учредителям и т. д.

Счет 41. «Паевой капитал» предназначен для учета и обобщения информации о суммах паевых взносов членов потребительского общества, коллективного сельскохозяйственного предприятия, жилищно-строительного кооператива, кредитного союза и прочих предприятий, которые предусмотрены учредительными документами.

Счет 42 «Дополнительный капитал» предназначен для обобщения информации о суммах, на которые стоимость реализации выпущенных акций превышает их номинальную стоимость, а также о суммах дооценки активов и стоимость необоротных активов, бесплатно полученных предприятием от прочих лиц, и прочие виды дополнительного капитала. По кредиту счета 42 отображается увеличение дополнительного капитала, а по дебету - его уменьшение.

Счет 43 «Резервный капитал» предназначен для обобщения информации о состоянии и движении резервного капитала предприятия, созданного в соответствии с действующим законодательством и учредительными документами за счет нераспределенной прибыли.

По кредиту счета 43 отображается создание резервов, а по дебету - их использование. Сальдо этого счета отображает остаток резервного капитала на конец отчетного периода. Аналитический учет резервного капитала ведется по его видам и направлениям использования.

На счете 44 «Нераспределенная прибыль (непокрытые убытки) ведется учет нераспределенных прибылей или непокрытых убытков текущего и прошедших лет, а также использованной в текущем году прибыли. По кредиту счета отображается увеличение прибыли от всех видов деятельности, по дебету - убытки и использование прибыли.

На счете 45 «Изъятый капитал» ведется учет изъятого капитала, в случае выкупа собственных акций (частей) у акционеров с целью их перепродажи, аннулирования (уменьшения уставного капитала и пр.).

По дебету счета 45 отображается фактическая себестоимость акций собственной эмиссии или частей, выкупленных хозяйственным обществом у его участников, по кредиту - стоимость аннулированных или перепроданных акций (частей).

Счет 46 «Неоплаченный капитал» предназначен для обобщения информации об изменениях в составе неоплаченного капитала предприятия.

По дебету счета отображается задолженность учредителей (участников) хозяйственного общества по взносам в уставный капитал предприятия, по кредиту - погашение задолженности по взносам в уставный капитал.

На счете 47 «Обеспечение будущих расходов и платежей» ведется обобщенная информация о движении средств, которые по решению предприятия резервируются для обеспечения будущих периодов и платежей и включения их к расходам текущего периода. По кредиту счета отображается начисление обеспечения, по дебету - их использование.

На счете 48 «Целевое финансирование и целевые поступления» ведется учет и обобщение информации о наличии и движении средств, полученных для осуществления мероприятий целевого значения. Средства целевого финансирования и целевых поступлений могут поступать как субсидии, ассигнования из бюджета и внебюджетных фондов, целевые взносы физических и юридических лиц. По кредиту счета 48 отображаются средства целевого назначения, полученные как источник финансирования определенных мероприятий, а по дебиту - использованные суммы по определенным направлениям, признание их доходом, а также возврат неиспользованных сумм.

Корреспонденция бухгалтерских счетов по учету капитала

№ п/п	Содержание хозяйственной операции	Корреспондирующие счета
		Дт	Кт
1.	Проведено подписку на акции акционерного общества в размере уставного каптала, определенного учредительными документами	46 «Неоплаченный капитал»	Кт 40 «Уставный капитал»
2.	Отображено внесение учредителями денежных средств и материальных ресурсов за счет их вклада в уставный капитал	10,12,14,20,28,30,31,35	46
3.	Отображено превышение взносов учредителей предприятия над суммой определенного уставного капитала	10,12 ,14,20, 28,30,31, 35	422 «Прочий вложенный капитал»
4.	Отображено увеличение уставного капитала за счет прибыли предприятия	443 «Прибыль использованная в отчетном периоде»	40
5.	Увеличено уставный капитал за счет принадлежащих к уплате дивидендов акционерам	671 «Расчеты по начисленным дивидендам»	40
6.	Выкуплены собственные акции предприятием у своих акционеров: -по номиналу; -на сумму превышения номинальной стоимости над ценой выкупа; -на сумму превышения цены выкупа над номинальной стоимостью	45 «Изъятый капитал» 45 952 «Прочие финансовые расходы»	30,31 733 «Прочие доходы от финансовых операций» 45 «Изъятый капитал»
7.	Отображено реализацию предприятием выкупленных акций -на сумму номинала; -на сумму превышения стоимости продажи над номинальной стоимостью; -на сумму превышения номинальной стоимости над стоимостью продажи	30,31 30,31 421 «Эмиссионный доход», 443 «Прибыль использованная в отчетном периоде»	45 421 «Эмиссионный доход» 45
8.	Аннулировано часть выкупленных собственных акций	40	45
9.	Проведено дооценку активов предприятия	10,12,20,26,28	423 «Дооценка активов»
10.	Отображена стоимость бесплатно полученных активов	10,12,14	424 «Бесплатно полученные необоротные активы»
11.	Отображена полученная прибыль предприятия	79	441
12.	Отображен полученный убыток предприятия	442	79
13.	Использована прибыль на: -увеличение резервного капитала; -начисление дивидендов по акциям -начислены премии работникам предприятия	443 443 443	43 67 «расчеты с участниками» 66
14.	Отображено создание на предприятии фонда на оплату отпусков	23,91,92,93	471 «Обеспечение выплат отпусков»
15.	Начислено работникам отпускные за счет фонда обеспечения отпусков	471 «Обеспечение выплат отпусков»	66

Лекция 11. Учет обязательств

1. Учет и классификация обязательств

2. Учет краткосрочных и долгосрочных обязательств

3. Учет обязательств по векселям и облигациям

4. Учет налоговых обязательств

1. Учет и классификация обязательств

В соответствии с П(С)БУ 2 “Баланс”

Обязательства - это задолженность предприятия, которая возникла вследствие минувших событий и погашение которой в будущем, как ожидается, приведет к уменьшению ресурсов предприятия, которые воплощают в себе экономические выгоды.

Обязательствами выступает задолженность предприятия, которая возникает, главным образом в связи с приобретением товаров и услуг в кредит, или кредиты, которые предприятие получает для своего финансирования.

Обязательства характеризуются:

- конкретными экономическими ресурсами;

- адресностью;

- сроком погашения задолженности;

- вознаграждением за пользование ресурсами;

- санкциями за нарушение договорных обязательств и сроками и суммами погашения задолженности.

Классификация обязательств:

1. По способу погашения:

- монетарные;

- немонетарные;

2. По времени возникновения:

- настоящие;

- будущие;

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12